Все публикуемые вакансии проходят ручную модерацию. Ознакомьтесь с правилами размещения вакансий на сайте — это поможет ускорить публикацию и снизить вероятность отказа.
Название вакансии
Название должно отражать только должность и быть оформлено корректно.
- Первая буква пишется с заглавной, полностью заглавный текст не допускается
- В конце точки не ставятся
- Указывается только должность без условий, требований, графика, оплаты и рекламных формулировок
- Название должно соответствовать содержанию вакансии
- Допустимо уточнение специализации, если оно делает формулировку точнее
- Можно использовать русский или иностранный язык, при этом желательно дублирование на русском
Описание вакансии
Текст должен быть содержательным, понятным и грамотно оформленным.
- Вакансия должна содержать конкретную информацию о работе
- Не допускаются формулировки, не раскрывающие суть предложения
- Запрещены ограничения по полу, возрасту, семейному положению и другим характеристикам, не связанным с работой
- Текст должен соответствовать нормам русского языка
- Контактные данные работодателя не указываются — для этого есть отдельное поле
- Ссылки запрещены, кроме случаев, когда работа напрямую связана с конкретным интернет-ресурсом
- Обязанности должны соответствовать указанной должности
- Допускается иностранный язык при наличии дублирования на русском
Ограничения
Не принимаются вакансии, содержащие:
- незаконный, оскорбительный или клеветнический контент
- заведомо недостоверные сведения
- грубые или непристойные формулировки
- скрытый эротический или интимный подтекст
- предложения сексуального характера или услуги подобного рода
- призывы к насилию, агрессии или нарушению закона
Проверка и корректировка
При несоответствии требованиям вакансия может быть отклонена или приведена в соответствие правилам модератором. По вопросам размещения можно обратиться: @infomne_bot или info@mntimes.me.
